Офіційне працевлаштування — це не лише стабільна заробітна плата, а й захист ваших трудових прав та соціальних гарантій.

Обираючи легальну зайнятість, ви отримуєте:

▪️Захищені трудові права. Право на заробітну плату не нижче мінімальної (за умови повного робочого часу), належний режим роботи та відпочинку, захист від незаконного звільнення тощо.

▪️Безпечні умови праці. Роботодавець зобов’язаний забезпечити належні умови роботи, за потреби — спецодягом, взуттям та засобами індивідуального захисту, а також організовувати навчання з охорони праці та медичні огляди.

▪️Пенсійне забезпечення. Сплата страхових внесків дає можливість зараховувати періоди офіційної роботи до страхового стажу, необхідного для призначення пенсії в майбутньому.

▪️Соціальні виплати. Офіційно працевлаштовані працівники мають право на відповідні страхові виплати у разі тимчасової непрацездатності, нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання, а також допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами й безробіттям.

▪️Професійний розвиток. Офіційне працевлаштування передбачає можливість навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, зокрема за рахунок роботодавця.

📌 Перевірити інформацію про страховий стаж та сплату страхових внесків можна в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України: https://portal.pfu.gov.ua.

Обирайте легальну працю — працюйте офіційно, захищайте свої права та дбайте про своє майбутнє!